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GT鋼構攜手澤亞咨詢開展管理升級

瀏覽量:139 類型:新聞動態 日期:2019-11-11 15:00:27 分享:

【導讀】

在DJ張總的引薦下,浙江GT鋼結構工程有限公司(以下簡稱GT鋼構)攜手澤亞咨詢,開啟管理升級項目。

2019年10月26日,GT鋼構召開了管理升級啟動會,GT鋼構董事長以及公司全體中高層管理干部,澤亞咨詢專家劉治軍老師,駐GT項目組長王老師、咨詢師鄒老師共同出席了會議,標志著GT鋼構管理升級正式啟動。

【企業簡介】

GT鋼構總部位于風景秀麗、經濟發達、交通便利的浙江東部沿海城市、千年曙光首照地——溫嶺,是一家擁有國家鋼結構工程專業承包一級資質,集建筑材料設計、生產、銷售與工程建設為一體的多元化復合型企業。

公司成立于2003年3月,產業涉及房產、建設,并在原有的輕(重)H型鋼、C(Z)型鋼、巖棉夾芯板及彩鋼板等產品基礎上,又增加了門窗等多個產品。

【咨詢模式】

本次管理咨詢周期為6個月,采用“2+1”咨詢模式,即兩位老師全程駐企,一位專家負責項目監管、輔導。

【咨詢需求】

 薪酬績效(激勵體系)建設

運營模式升級(PMC管理、質量管理、現場管理等)

企業競爭力打造

【項目啟動】

2019年10月26日,澤亞咨詢正式進駐GT鋼構,澤亞咨詢專家劉治軍老師、駐GT項目負責人王老師、咨詢師鄒老師及GT鋼構管理團隊參加了當天的管理升級項目動員會。

GT鋼構攜手澤亞咨詢開展管理升級

首先,GT鋼構林董進行了管理升級動員講話,向全體管理層強調了公司未來幾年的發展目標,分析了公司目前的發展現狀以及存在的問題,并重點提出了公司管理再升級的原因。

GT鋼構攜手澤亞咨詢開展管理升級

林董表示,GT選擇與澤亞咨詢合作,是希望通過專業的管理咨詢公司來幫助我們解決企業目前的問題,建立系統化的經營管理模式。林董號召全體管理層上下同心,與澤亞項目組緊密配合,順利圓滿地完成此次管理升級。

GT鋼構攜手澤亞咨詢開展管理升級

接下來,GT鋼構生產丁副總做動員發言,丁副總首先肯定了公司近幾年取得的成就,同時闡述了公司遇到的困難,希望通過本次管理升級使公司的問題得到改善和解決,并提升公司的發展進程,再創輝煌業績。

GT鋼構攜手澤亞咨詢開展管理升級

接下來由澤亞咨詢專家劉治軍老師做管理升級培訓分享。劉老師從澤亞公司介紹開始,引入管理升級主題,以中外知名企業經營數據對比、中小企業發展周期、古今變法案例等內容,論述了企業管理升級的必要性、迫切性。只有充分激活組織的創造性,調動全體員工的積極性,GT鋼構的發展才能更上一層樓。

GT鋼構攜手澤亞咨詢開展管理升級

劉老師要求GT全體人員積極配合,投入管理升級活動,做管理升級的推動者與踐行者,為GT鋼構經營目標實現及管理升級成功獻計獻策。

GT鋼構攜手澤亞咨詢開展管理升級

駐GT項目組長王老師做了調研工作安排與要求,并提出了調研注意事項。

最后,澤亞咨詢老師與GT鋼構管理團隊在公司大門前合影留念。

GT鋼構攜手澤亞咨詢開展管理升級

在此,讓我們預祝GT鋼構管理升級取得圓滿成功。


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